Organizace FOKUS
Cíle, cílové skupiny, zásady
Naše organizace
Posláním organizace Fokus - Písek, z.ú. je pomáhat lidem s duševním onemocněním a jejich blízkým zkvalitnit život. Fokus pomáhá a podporuje v překonávání problémů spojených nejen s duševní nemocí a začleněním do běžného života. V organizaci pracují jen kvalifikovaní lidé, orientující se v problematice duševního onemocnění a jeho dopadech na život člověka.
Navazujeme spolupráci i s jinými službami, institucemi, organizacemi apod. Dále spolupracuje s psychiatry, psychology, psychiatrickými léčebnami, s rodinou a blízkým sociálním okolím klienta.
Jsme proti diskriminaci lidí s duševním onemocněním a snažíme se pro ně vytvářet stejné šance jako mají zdraví lidé. Usilujeme o destigmatizaci a osvětu v problematice duševního onemocnění.
Cíle organizace Fokus jsou
Obecné:
- poskytování kvalitních služeb
- kvalifikovaní zaměstnanci pro profesionální práci s klientem
- informovanost a vzdělávání veřejnosti laické i odborné
- destigmatizace duševního onemocnění
- deinstitucionalizace psychiatrické péče
- podpora hnutí Hearing voices
Pro rok 2022:
- udržení kvality a zachování principu učící se organizace
- zajištění dostatečných finančních prostředků pro chod organizace
- udržení principů projektu Psycho-sociálně komunitního centra Písek
- aktivní zapojení do transformace psychiatrické péče v ČR
Pro sociální rehabilitaci:
- podporovat klienty v samostatnosti a aktivním zapojení do běžného života ve společnosti
- do každodenní práce zapojit princip recovery (vyzdvihovat silné stránky, dovednosti, využívat potenciál klienta)
- využívat přirozené zdroje z klientova okolí (spolupráce s rodinou)
- těžiště práce v terénu – přirozeném prostředí klienta (více než 50%)
- orientace na metodu IPS – podporovat pracovní uplatnění
- zachování multidisciplinárního týmu a rozšíření o více zdravotnických profesí
- dodržovat a prosazovat práva klientů
- snížení potřeby psychiatrické hospitalizace
- spolupráce s jinými službami
Pro sociálně terapeutickou dílnu:
- upevnit své motorické a psychické schopnosti
- udržet, rozvinout a získat pracovní návyky
- usnadnit adaptaci klientů na nároky spojené se zaměstnáním
- posilovat sociální návyky (péče o sebe, péče o domácnost, hygienické návyky)
- podporovat klienty v samostatnosti při své práci
- poskytnout dostatek příležitostí zapojit se do vhodných a různorodých pracovních činností
- poznat výsledky své práce, cítit se užitečný a potřebný
- do každodenní práce zapojit princip recovery (vyzdvihovat silné stránky, dovednosti, využívat potenciál klienta)
- dodržovat pravidelný režim
- zapojování klienta do spolurozhodování (posilování sebevědomí klientů tak, aby dokázali vyjádřit své potřeby, přání a názory, dokázali se sami rozhodovat, byli odpovědný, chápali a naplňovali své povinnosti a svá práva)
- umožnit klientům navazování nových sociálních kontaktů
Cílové skupiny organizace
Pro sociální rehabilitaci a sociálně terapeutickou dílnu jsou to lidé se zkušeností s duševním onemocněním.
Pracujeme s těmito diagnózami:
- F2 - schizofrenie, poruchy schizotypální a poruchy s bludy
- F3 - afektivní poruchy (poruchy nálady)
- F4 - neurotické, stresové a somatoformní poruchy
- F6 - poruchy osobnosti a chování u dospělých
Věková hranice uživatelů je od 16 do 80 let.
Službu mohou využívat lidé s různým typem omezení ve způsobilosti k právním úkonům.
Jedinci u nichž převažuje problematika závislostí, demencí, mentální retardace, poruchy příjmu potravy, poruchy autistického spektra, jsou odkazováni na specializovaná centra.
Naše organizace spolupracuje s rodinou, partnery a blízkým sociálním okolím, s lidmi, kteří přicházejí do kontaktu s člověkem s duševním onemocněním, s dalšími organizacemi, s psychiatry, s ostatními lékaři, s psychology a veřejností.
Zásady poskytování služeb
Individuální přístup
- každý člověk je jedinečná a výjimečná bytost
- pracovníci berou klienta takového, jaký je, nesrovnávají, nepřirovnávají
- s každým klientem je sepsán individuální plán, podle kterého se s každým jednotlivým klientem pracuje
Respekt
- ke každému bez ohledu na jeho pohlaví, rasu, vyznání a soukromí
- respekt svobody a projevu jako nejzákladnější hodnoty
- respekt jedinečnosti každého
Důvěra
- rozvíjení prostoru bezpečí, kde může vzkvétat vzájemná důvěra a spolupráce
- budování pocitu bezpečí mezi pracovníkem a klientem
Mlčenlivost
- zajištění bezpečnosti
- pracovníci nikdy nevynášejí žádné informace o spolupráci mimo organizaci bez souhlasu klienta.
Podpora k nezávislosti a samostatnosti
- podporujeme klienty k samostatnosti a usilujeme o jejich zapojení do běžného života ve společnosti